O Grupo Krona tem um compromisso sólido com o bem-estar e a valorização dos seus colaboradores. Por isso, oferece uma série de benefícios, homenagens e treinamentos que visam melhorar a qualidade de vida dos profissionais e promover um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. São essas ações de cuidado com os colaboradores que destacamos neste artigo.
Não consegue ler? Ouça aqui:
Benefícios oferecidos aos colaboradores do Grupo Krona
Pensando na qualidade de vida dos colaboradores e de seus familiares, o Grupo Krona oferece diversos benefícios, como:
- plano de saúde e odontológico: garantia de acesso a cuidados médicos e odontológicos de qualidade;
- Empresa Cidadã: licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
- convênio com academias: incentivo à prática de atividades físicas;
- patrocínio de colaboradores atletas: apoio a funcionários que se destacam no esporte;
- compra de produtos com desconto: benefício exclusivo para colaboradores;
- vacinação contra gripe: prevenção de doenças sazonais;
- refeições de qualidade: alimentos preparados com a supervisão de uma nutricionista;
- empréstimo consignado: mais facilidade financeira para os profissionais;
- participação nos resultados (PPR): recompensa pelo desempenho na empresa;
- auxílio educação: incentivo ao desenvolvimento acadêmico;
- auxílio creche: suporte às famílias que possuem filhos pequenos;
- seguro de vida: proteção para colaboradores e seus familiares.
Incentivo à educação
O desenvolvimento profissional é uma prioridade para o Grupo Krona. Atualmente, 178 colaboradores recebem auxílio educação, com bolsas de 70% para cursos técnicos, superiores, pós-graduação, MBA e idiomas. Além disso, são oferecidos diversos programas e cursos para os colaboradores. Destacamos alguns abaixo.
- Em 2024, em parceria com o SENAI Joinville, foi oferecido gratuitamente um Curso Técnico de Qualidade, beneficiando 40 colaboradores.
- Treinamentos específicos, como os de NR 10, 11, 12, 18 e 35, são realizados regularmente, e 392 colaboradores foram capacitados no último ano.
- Em 2023, 47 pessoas se formaram no Criar Ação em Joinville e no Nordeste. Na edição de 2024, houve 51 formandos, sendo 28 pessoas em Joinville e 21 no Nordeste.
- O time de liderança tem um programa exclusivo para o seu desenvolvimento (o Programa de Desenvolvimento de Liderança) e, em 2023, 85% do time de gestão participou da capacitação.
Planos de carreira e promoções
Com foco no desenvolvimento interno e tendo como base os incentivos à educação oferecidos aos colaboradores, o Grupo Krona realiza processos de recrutamento interno e promoções. Em 2023, foram 133 processos internos, e 68 colaboradores já foram aprovados em vagas internas em 2024. Além disso, nos últimos 12 meses, foram promovidos 383 colaboradores, destacando o compromisso da empresa com o crescimento profissional da sua equipe.
Homenagens por tempo de casa
Celebrar momentos especiais faz parte da cultura do Grupo Krona, e reconhecer e celebrar a trajetória dos colaboradores que fazem parte da história da empresa é uma tradição. Aqueles que completam anos de serviço são homenageados com premiações e eventos especiais, destacando sua dedicação e contribuição para o crescimento da empresa.
Ações de comemoração e integração
A cultura de celebração vai além das homenagens por tempo de casa: está presente no dia a dia do Grupo Krona. Ao longo do anos, são realizadas diversas ações de comemoração e integração, como almoços especiais, distribuição de picolés, Dia da Fantasia, Dia Junino e muitas outras. A entrega de brindes em datas comemorativas, como Dia do Trabalho, aniversários e fim de ano, também reforça o valor que a empresa dá aos seus colaboradores.
Apoio ao esporte e à cultura
O incentivo ao esporte e à cultura também está no DNA do Grupo Krona. A empresa realiza sorteios de ingressos para jogos de futsal, futebol de campo, vôlei e projetos culturais, promovendo o bem-estar e o entretenimento dos colaboradores e de suas famílias.
Refeições de qualidade
A preocupação com a alimentação e, consequentemente, com a saúde dos colaboradores está sempre presente no dia a dia do Grupo Krona. O cardápio das refeições oferecidas aos colaboradores é cuidadosamente preparado por uma nutricionista e revisado por um comitê de colaboradores. A empresa oferece opções saudáveis, pratos especiais e uma gramatura de carne superior à exigida, visando atender às necessidades e preferências alimentares de todos.
Visitas de familiares na empresa
Para aproximar ainda mais as famílias dos colaboradores, o Grupo Krona realiza a “Missão Diversão”, uma visita guiada às instalações da empresa. A edição mais recente foi em novembro de 2023 e contou com 410 visitantes.
A programação especial do dia começou com uma apresentação institucional do Grupo Krona e, logo após, os familiares puderam conhecer as dependências do parque fabril por meio de uma visita guiada. Os momentos de lazer ainda tiveram carrinho de pipoca, algodão doce e cabine de fotos.
Canal de denúncias
Para garantir a integridade dos processos e do ambiente de trabalho bem como o cuidado com as pessoas, o Grupo Krona dispõe de um Canal de Denúncias, por meio do qual os colaboradores podem relatar atitudes em desacordo com as diretrizes do Código de Conduta Ética da empresa. As denúncias podem ser feitas anonimamente, assegurando um ambiente seguro e transparente.
Todas essas iniciativas refletem o compromisso do Grupo Krona com a valorização de seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável, integrado e produtivo.
Conteúdo construído com a colaboração de Samuel Da Silva P. Francisco – Gerente de Gente e Gestão e Leandro Lopes – Especialista Em Governança Corporativa, Compliance e Riscos.